Très employé dans les entreprises du monde entier, notamment dans l'administration, le management directif possède des avantages certains, mais affiche aussi des limites. Il est centré sur le résultat ...

Peut-être avez-vous parfois l’impression, en tant que manager, de devoir faire le travail qui devrait être fait par vos équipes ? Que vos collaborateurs manquent d'initiative, ou même d’engagement ?

L’enjeu des équipes multiculturelles tient au fait que chaque acteur de cette équipe porte en lui un système de références, au travail, au monde, qui lui est personnel car culturel. Ainsi, celui qui ...

Selon Hamid Bouchikhi, directeur académique chez ESSEC Ventures, «le management directif agit sur le modèle commande-contrôle. Les collaborateurs reçoivent des objectifs et une feuille de route, à ...

Alors que la plupart des salariés connaissent un management directif appliqué au sein de leur entreprise, il existe pourtant d’autres formes de management. Parmi elles, le management participatif, qui ...